Die Nachhaltigkeit ist es, von der der Erfolg einer Incentive-aktion abhängt. Ziel ist es, Wissen zu vermitteln, Informationen zu geben, zu Mehrleistung anzuspornen oder aber den Teamgeist zu fördern. In vielen Fällen sind deshalb kognitive Prozesse der Teilnehmer von Nöten um die unterschiedlichsten Eventziele zu erreichen:
Förderung der Mitarbeiter-motivation
Steigerung der Moral innerhalb eines Unternehmens
Kontaktpflege
Steigerung der Mitarbeiterloyalität
Erreichung eines größeren Marketshares
Förderung des Teamgeistes
Mitarbeiterschulungen, Seminare, Produktpräsentationen
Letzte Aktualisierung: 05.09.2010